Ledelse og organisation
Overordnede kursusmål
De studerende lærer at anvende begreber, værktøjer og teorier relateret til ledelse i organisationer og organisatorisk adfærd. Kurset supplerer en ingeniørbaggrund med et ledelsestankesæt og en praktisk forståelse af, hvordan organisationer opfører sig, hvad der forventes af dig for at lede dem, og hvordan man i fællesskab kan nå strategiske mål. Kurset inkluderer en diskussion af de forskellige miljøer, som organisationer opererer i, og de færdigheder og evner, der kræves for at lede forandringerne. Kurset forbereder de studerende på at navigere og lede organisatoriske miljøer i højteknologiske sammenhænge.
See course description in English
Læringsmål
- Lære begreber, værktøjer og teorier relateret til at lære organisatorisk ledelse og analysere organisatorisk adfærd
- Udvikle og argumentere for ledelsestilgange i forskellige organisationskulturer
- Identificere, analysere og løse ledelsessituationer i casestudier (herunder overvejelser om magt og konflikt)
- Vælg, begrunde og vurdere relevante teoretiske positioner i forhold til en ledelsessituation
- Analysere organisatoriske miljøer under forandring og udvikle organisatoriske og strategiske evner til at håndtere forandringer
- Overveje særlige forhold ved teknologiintensive organisationer fra ledelses- og organisatorisk adfærdsperspektiv
- Syntetisere læring om ledelse og organisatorisk adfærd og evaluere anvendelighed i (teknologitunge) organisatoriske sammenhænge
- Praktisere ledelse i teamarbejde
Kursusindhold
Kurset omhandler ledelse i organisationer fra både et organisations- og ledelsesvidenskabeligt perspektiv.
Undervisningsform
Forelæsninger, casestudier og gruppeopgaver