Organisation og Ledelse

• forstå og gengive hovedlinjerne i udvalgte teorier og centrale begreber indenfor organisationsteori.
• forstå de formelle og uformelle træk i en organisation.
• forstå hvordan organisationer kan opbygges og se dem i forhold til produktionsprocesser.
• have viden om generelle ledelsesprincipper
• have viden om forandringsledelse
• forstå reaktioner fra organisationen når man skifter rolle fra medarbejder til leder
• forstå organisationskulturer samt den menneskelige adfærd individuelt og i grupper
• gennemføre teoretisk baseret analyse af organisationer, organisatoriske strukturer, kulturer, magtbaser og forandringsprocesser

Organisation og ledelse
Organisationers formelle træk, herunder organisationers struktur, mål og hvorledes de kan designes til den mest effektive målopfyldelse, samt de uformelle træk, herunder organisationskultur og uformelle magtstrukturer. Derudover fokuserer kurset særligt på organisering af virksomhedens drifts-/produktionsfunktioner, således at de studerende opnår en særlig kompetence i strukturering af produktionens rolle i virksomheden, samt forandringsledelse.

Lektioner, diskussioner, øvelser i anvendelse af teorier på case-beskrivelser.

Sektion for Strategi- og ledelsesudvikling
Produktion: 4. semester obligatorisk
Fiskeriteknologi: obligatorisk
Arktisk byggeri og infrastruktur: obligatorisk
Sundhedsteknologi: valgfag
Eksport: valgfag
Proces og Innovation: valgfag

Maksimum: 120.

Vær opmærksom på, at dette enkeltfagskursus har et begrænset antal studiepladser. Er der for mange tilmeldinger, vil der blive trukket lod om pladserne. Du får besked om, hvorvidt du har fået tildelt en studieplads senest 8 dage før kursusstart.